PP Guardamar

En lugar de dedicarse a sacar frases fuera de contexto, los socialistas deberían de explicar al pueblo lo verdaderamente importante que se trató en el Pleno del pasado 25 de agosto, lo que verdaderamente nos interesa a los guardamarencos porque afecta a nuestras vidas.

Como no lo van a hacer (sólo les interesa lo anecdótico y la crítica fácil), nosotros sí que lo explicaremos, porque aunque todavía no han pasado los 100 días de cortesía, es hora de hacer un balance de la gestión realizada:

1º) Durante estos 80 días hemos preparado cuatro festividades diferentes: Las Hogueras de San Juan (tuvimos que pagar a los bomberos porque en anterior equipo de gobierno no lo hizo y peligraban estas fiestas); Las Fiestas Patronales de Moros y Cristianos, por primera vez declaradas de interés autonómico;  Las Fiestas de IV Centenario de la Virgen del Rosario que acaban de iniciarse y las Fiestas del Campo de Guardamar, también en los inicios.

2º) También han sido 80 días muy intensos con reuniones de mañana y tarde con todos los colectivos: Asociaciones de empresarios, Policía Local, Seprona y Guardia Civil, Trabajadores de Gesnet, Fundación Dolores Viudes Blasco, Propietarios de sectores, Asociaciones de Vecinos de El Raso, Alone, SUP-6, Lomas de Polo, Parque Sur, SUP6, Asociación de Comerciantes, asociaciones culturales, deportivas, sindicatos… y un largo etc. de reuniones con vecinos individuales de Guardamar con problemas de todo tipo: laboral, económico, social-asistencial, etc.

3º) A nivel de otras administraciones también hemos iniciado los contactos sobre todo con la Generalitat Valenciana y la Diputación Provincial en orden a solucionar muchos temas pendientes y buscar financiación para proyectos:

Presidente de la Generalitat Valenciana, Alberto Fabra

Presidenta de la Diputación de Alicante, Luisa Pastor.

Conseller de Educación: José Císcar

Consellera de Agricultura: Maritina Hernández.

Conseller de Sanidad: Luis Rosado (por primera vez ha acudido un Conseller a nuestras fiestas patronales)

Secretario Autonómico de Infraestructura: Victoriano Sánchez

Directora General de Turismo: Cristina Morató

Delegado del Consell en Alicante: Juan Rodríguez Marín

Director Territorial de Educación: Valerio Alías

Gerente del Área de Salud: Frank Leyn

Vicepresidenta de la Diputación de Alicante, Mercedes Alonso

4º) Se han iniciado en estos 80 días los principales temas de la legislatura: especialmente:

- La ampliación del Centro de Salud (reuniones con Luis Rosado y Frank Leyn)

- La construcción del tercer Colegio (conversaciones con José Císcar).

5º) Se han empezado a cumplir algunas de las promesas electorales con las que acudimos a las elecciones:

- Reforma de la piscina al aire libre (no se había hecho nada y este verano iban a permanecer cerradas ambas, con una inversión hemos conseguido abrir la mediana)

- Aparcamiento gratuito para los propietarios de vados afectados por el mercadillo de los miércoles.

- Apertura de la Playa de la Babilònia para uso de los bañistas.

Mayor austeridad en el gasto municipal.

- Reorganización municipal para una mayor eficacia de los recursos humanos.

- Concejalía de Fin de Semana.

6º) Pero muchas veces las actuaciones pequeñas son las más difíciles de realizar y en estas pequeñas cosas también nos hemos detenido:

- Pasarela a la playa de las urbanizaciones del SUP-6. Gracias a la Agencia Valenciana de Turismo que nos ha facilitado el material y a la colaboración de la Asociación de Vecinos.

- Hemos traído a Guardamar el trofeo de la Copa del Mundo que pudieron disfrutar más de 6000 personas que acudieron a nuestro Ayuntamiento.

- Hemos podido solucionar los problemas de alumbrado público en la calle Las Mimosas después de cuatro años sin luz, según ellos mismos nos han indicado.

- Hemos solucionado el funcionamiento deficiente de los lavapiés.

- Hemos puesto en marcha el camión lavacontenedores que se encontraba parado.

Y todas estas cosas en menos de los 100 días de cortesía que tradicionalmente se otorgan a los gobiernos entrantes que, además, en el caso del PP, es una entrada totalmente de nuevas.

Es lamentable, a tenor de las preguntas de Pleno, que los socialistas nos exijan en 80 días soluciones a problemas que ellos no pudieron solventar en 8 largos años (algunos de ellos creados por su propia gestión, todo hay que decirlo).

Más de un año llevaban nuestras calles sin ser baldeadas, únicamente se hacía este servicio en las zonas afectadas por el mercado de los miércoles. Lo mismo ha ocurrido con el fregado de las plazas y zonas peatonales. Evidentemente, después de tanto tiempo, el aspecto era lamentable.

 Por lo visto, a pesar de contar la empresa municipal GESNET con un camión-cuba para estos baldeos los anteriores gestores no tenían en plantilla un conductor que lo llevase, por lo que una de las primeras decisiones ha sido contratar un conductor para que se ponga en marcha el camión y baldear las zonas más castigadas, como son la avenida de los Pinos, como vemos en la foto, con gran tránsito de gente y mucha suciedad acumulada durante más de un año.

 También se está haciendo una actuación de choque contra los basureros incontrolados que se ubican en los arcenes de las caminos rurales del Dos, la Bernada, etc. En este caso, también durante meses y meses se han ido acumulando escombros, enseres y otros residuos que no eran retirados. Poco a poco se van adecentando estos caminos.

 El esfuerzo de los trabajadores de la empresa municipal GESNET es notable para que poco a poco Guardamar vaya recuperando una imagen que nunca debió perder.

El pasado 25 de agosto, en el Pleno Municipal, el equipo de gobierno del PP llevó una propuesta de reorganización municipal con el fin de aumentar la eficacia en el funcionamiento de la plantilla de funcionarios.

 Esta medida se toma después de recibir informes de diferentes áreas municipales, como Cultura, Servicios Sociales, Medio Ambiente o Deportes, donde se constataba que en ninguna de ellas existía personal dedicado a las labores administrativas. Hasta ahora los técnicos de los diferentes departamentos debían dedicar buena parte de su tiempo en cumplimentar trámites burocráticos, restando tiempo a sus cometidos principales. A partir de ahora estos departamentos contarán con un funcionario a nivel administrativo que les facilitará todos estos trámites y agilizará su funcionamiento, lo que redundará en beneficio de los ciudadanos.

 El equipo de gobierno ha seguido un criterio de máxima transparencia y participación en este proceso de reorganización municipal y, en primer lugar, dio traslado de los cambios a los representantes de los sindicatos (Junta de Personal), para después elevar la propuesta al Pleno municipal (sin que sea necesario legalmente) donde todos los grupos municipales pudieron intervenir y dar su opinión.

 Siempre habla la que más tiene que callar.

 Es sorprendente que sea precisamente Albentosa quien más critique que desde el Ayuntamiento se intente mejorar los servicios, optimizando el personal, y además haciéndolo como nunca ella lo ha hecho: con comunicación a los sindicatos, de manera motivada y con la participación de todos los grupos municipales.

 Salta a la vista la hipocresía de Albentosa que ha organizado durante ocho años a su antojo a todo el personal del Ayuntamiento y ahora critica que un nuevo gobierno, de otro partido, tenga sus propias ideas para mejorar el funcionamiento municipal.

 Pero es que ahora no puede criticar ni las formas, porque ella realizaba los cambios con una simple llamada al despacho de la concejala de personal y comunicación verbal de nuevo destino sin más explicaciones.  Es decir, sin motivación, sin documento escrito, sin sindicatos y sin participación de los grupos municipales.

 Como decimos, en este caso, toda la propuesta está motivada por los correspondientes Informes de los responsables de las diferentes áreas, pero también teniendo en cuenta las solicitudes de cambio de puesto, los reingresos o las excedencias concedidas recientemente.

 También se ha aprovechado para regularizar situaciones cuanto menos “extrañas” en las que personal del área de Servicios Sociales realizaba funciones de encargado del Almacén Municipal o de que un encargado de informática ostente la jefatura (con nombramiento a dedo) del departamento de Registro y Padrón.

 La mala memoria de Albentosa.

 Está claro que Albentosa tiene una memoria selectiva, sólo se acuerda de lo que le interesa. Por ejemplo, no se acuerda de que ha mantenido durante años a un Técnico, jefe del departamento de urbanismo según la relación de puestos de trabajo, sin actividad. Albentosa ordenó por acción u omisión que no le llegara un solo expediente por no pensar como ella. Eso sí que es una auténtica “purga política”. Lo mismo ha ocurrido con muchos otros funcionarios de la casa, que no eran de su agrado y a los que apenas les daba funciones, independientemente de su valía profesional.

 Esta no es la intención, ni mucho menos, de la reorganización municipal. La Alcaldesa espera de todos los trabajadores municipales que trabajen a pleno rendimiento y que ayuden al Ayuntamiento, dentro de sus posibilidades, a salir de esta difícil situación.

 En la siguiente tabla les comparamos las maneras de actuar en estos temas de los gobiernos del PSOE y del PP. Juzguen Uds. mismos.

 Sería deseable que la Sra. Albentosa entendiese que lo que el pueblo necesita en estos momentos más que nunca es una oposición constructiva, una oposición que proponga soluciones para superar una situación de la que ella es en gran parte culpable. Sin embargo, parece que su táctica es engancharse al facebook a verter mentiras a través de pseudónimos. Como continúe así, tiene asegurado seguir por esa “brillante trayectoria” que le ha llevado a quebrar al partido que dirige, como lo demuestran los resultados de las últimas cuatro elecciones.

Está claro que a Albentosa no tiene muchos temas que sacar en su hoja informativa. Semana tras semana lo único que vemos es una serie de “rumores”, medias verdades o completas falsedades. Tiene que llenar dos hojas todas las semanas y a falta de una verdadera crítica constructiva, intenta solucionarlo (con poco éxito) con textos desafortunados que caen por su propio peso. Es la técnica del “miente que algo queda”. Pasamos a desgranar algunos puntos:

 1º) Se ofende porque informamos al pueblo de Guardamar de su nuevo sueldo como diputada 4.575 € al mes por catorce pagas y dice que ese sueldo se lo ha ganado por su “brillante trayectoria”, olvidando que bajo su dirección el PSOE ha sufrido las peores derrotas electorales en nuestro pueblo, Generales 2008, Europeas 2009 y, sobre todo, Autonómicas y Municipales 2011. Como continúe Albentosa con esta “brillante trayectoria”, apañado está el PSOE de Guardamar.

 Sobre esto también dice Albentosa que el sueldo lo pone la Diputación gobernada por el PP, pero no dice que siempre está a tiempo de solicitar que se lo bajen, algo que hasta la fecha no ha hecho (ni creemos que tenga intención de hacer). Ya conocemos su “interés” por mantener su poder adquisitivo cuando se le asignó la dedicación exclusiva en el Ayuntamiento, 2.100 euros, que le parecían pocos (aunque no dijo nada de los 500 euros que perciben sus compañeros de grupo).

 Por cierto, no sabemos si Albentosa votará en las elecciones generales del próximo otoño a su líder Rubalcaba que ha prometido eliminar las Diputaciones y con ellas su propio sueldo.

 2º) Albentosa también intenta difundir que en el Ayuntamiento se está contratando a personal y que esta contratación se hace teniendo en cuenta criterios políticos. Está claro que se refiere a su época, que es cuando más ha crecido la plantilla de personal y cuando más sectariamente se ha hecho, ¿o es que quiere que repasemos puesto a puesto?

 Aparte de las personas que han ingresado temporalmente gracias a subvenciones de la Generalitat (cuya selección se hace a través del SERVEF-INEM y con participación sindical), el Ayuntamiento no ha contratado a nadie, aunque mucha falta hace en las áreas de jardinería y mantenimiento, fundamentalmente. El motivo es que los socialistas han dejado las arcas totalmente vacías, se han gastado el 75% del presupuesto de todo el año en sólo seis meses, han dejado los pagos de los numerosos préstamos para el segundo semestre (“octubre negro”) y hay más que dificultades para poder pagar las nóminas de la plantilla.

 Al contrario, lo que se ha hecho es recortar gastos en puestos que mantenía Albentosa y que eran prescindibles:

 -         1 arquitecta, que venía dos días a la semana para temas de planificación urbanística. Coste de una legislatura: 168.000 €.

-         1 arquitecta interina. Coste de una legislatura: 168.000 €.

-         1 gerente de la empresa GESNET. Coste de la legislatura: 134.000 €.

-         TOTAL de ahorro de la legislatura 2011-2015: 470.000 €

 El caso de la arquitecta interina es bien conocido: hija de un expresidente socialista de la Diputación Provincial (a lo mejor este favor también ha tenido algo que ver en el acceso de Albentosa a su puesto de diputada, más que su “brillante trayectoria”). La gerente de la empresa GESNET por su parte, es una amiga de toda la vida de Albentosa. Ambas, por supuesto, ni siquiera son o viven en Guardamar.

 Así que, Sra. Albentosa, Ud. es la menos indicada para dar lecciones de selección de personal a este equipo de gobierno.